财政助力 17位"海外工程师"获430万元年薪资助

慈溪新闻网讯 进高层次海外人才，帮助企业提升自主创新能力和综合竞争力，我市对引进“海外工程师”的企业实行年薪资助。记者昨天从市人才市场管理办公室了解到，2012年度宁波、慈溪两级市级财政对我市12家引进“海外工程师”企业给予了430万元年薪资助。

据介绍，我市根据《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》和《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法实施细则》等相关规定，发布了《关于做好企业引进“海外工程师”年薪资助申报工作的通知》。由宁波、慈溪两级财政对符合申报条件的引进“海外工程师”的企业给予一定的扶持和奖励，实行年薪资助，资助金额按支付给“海外工程师”本人的年薪高低，分50(含)-70万元、70(含)-90万元、90(含)-120万元、120(含)-150万元、150万元及以上等5个区间，由宁波、慈溪两级财政承担20-60万元不等的年薪资助。

所谓“海外工程师”，是外国专家智力的重要组成部分，是在专业技术、经营管理、市场开拓和国际化视野等方面具有独特优势的高层次人才。“大力引进、留住高层次人才，是实现我市企业转型升级和产业结构调整的实质性举措之一，有利于提升我市企业自主创新能力和综合竞争力。”市人才市场管理办公室相关负责人说。

“海外工程师”年薪资助申报人员必须在国外担任过工程、技术、管理主管及以上职务的外籍人才，受聘于我市中资或本地中资股份占51%及以上的中外合资企业及研发机构，从事研发、设计、技术和管理岗位，担任相应中层及以上职务，其中从事技术和管理岗位的，本年度在企业实际工作时间原则上不少于6个月。此外，申报人员从事的必须是宁波市有关文件确定的重点产业或是在发展中起引领作用的行业。

经申报、审核等手续，2012年度我市四维尔、慈星股份等12家单位的来自法国、澳大利亚、韩国、日本等17名“海外工程师”符合年薪资助条件，涉及机电、食品、商贸等各个行业，根据“海外工程师”年薪的高低，宁波市级财政对企业给予215万元的一次性资助，我市同时按宁波市级财政资助标准的金额提供相应的215万元配套资助，累计财政补助430万元。据统计，自2010年至今我市已累计有36家次企业引进50名“海外工程师”获年薪资助1330万元。 据悉，今年，两级财政将继续对符合条件企业进行年薪资助，鼓励企业引进“海外工程师”，从而加快推进我市企业转型升级和产业结构调整。

■记者 雷晓芬

通讯员 沈欢