奉化创出"联村十六法" 600名联村干部有了"秘笈"

中国宁波网讯（记者黄合 奉化记者站吴培维 黄成峰）联村工作怎样开展？如何加强村班子的凝聚力？如何才能走进门、办好事、得民心？上月初，奉化市率先为该市６００余名联村干部打造“功夫秘笈”———新鲜出炉的“联村工作十六法”，一招一式对准的皆是乡镇干部联村工作“命门”。

“联村干部在基层工作的能力素质、作风表现，直接关系到党和政府的形象和威信，直接关系到为基层群众服务的质量。”奉化市委组织部负责同志表示，从第二批群众路线教育实践活动启动之时，他们就有了编写一本专题联村工作方法的想法，帮助刚刚进入乡镇工作的年轻干部，更快更好地走门串户、走亲连心。

“以勤联心”、“换位思考”、“刚柔并济”、“对症下药”……记者看到，薄薄一本“联村十六法”册子，以典型案例带出工作方法，涉及走亲连心、矛盾化解、经济发展、村务管理、基层党建、破难攻坚、危机处理等多个层面。

“８５后”青年吴哲，是裘村镇的一名乡镇干部。她坦言，刚毕业联村那会儿，自己对群众工作“一无所知”，村子里的一些事情不懂也不敢管。老百姓火气一上来，自己立马就蔫掉，缩到了村干部的后面。

既要“敢抓敢管”，也要细心推行“人性化”———尚田镇下畈村联村干部金亚明的“刚柔并济”法，给吴哲留下了很深印象。同样作为女干部，她看到了自己身上原本的不足之处，也感受到了身边典型的力量，“要学会‘担得起责任’，要沉下心细致做工作。”

截至目前，奉化３５５个村子的联村干部都领到了这本“秘笈”，正在实践中努力修炼扎根基层、主动服务的功夫。第二批教育实践活动省委赴奉化督导组负责人表示，奉化的“联村十六法”务实管用，值得各地进行推广学习。