再过两天，就要迎来女同志们的“专属节日”——“三八”国际劳动妇女节。

　　打开日历

　　什么？

　　今年的3月8日

　　居然是在周六！

　　说好的半天假期呢？

　　不少姐妹要问了：

　　这半天能补休吗？

　　或者有加班工资吗？

　　恰逢周末的妇女节

　　能补休吗？

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定：

　　全体公民放假的假日

　　如果适逢周六、周日，应当在工作日补假

　　部分公民放假的假日

　　如果适逢周六、周日，则不补假

　　根据该《办法》，部分公民放假的节日及纪念日有以下4个：

　　妇女节(3月8日)：

　　妇女放假半天

　　青年节(5月4日)：

　　14周岁以上青年放假半天

　　儿童节(6月1日)：

　　不满14周岁少年儿童放假1天

　　中国人民解放军建军纪念日(8月1日)：

　　现役军人放假半天

　　因此

　　撞上周末的妇女节

　　是没有补休的

　　那要是周六被安排了加班

　　加班费是按照周末算

　　还是节假日算？

　　若妇女节被安排加班

　　加班工资怎么算？

　　根据《劳社厅函〔2000〕18号》文件：

　　在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资

　　如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资（日工资的2倍）

编辑： 陈晓怡

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