市政协委员建议：改善城市美容师工作生活条件

　　关键词【环卫工人】

　　目前，宁波有14000余名在职环卫工人。他们的工作量有多大？答案是：近6000万平方米道路及公共区域清扫保洁，92座垃圾中转站、727座环卫公厕以及终端处置设施的运行和管理。

　　然而，与这样的工作量不相匹配的是，一线环卫工人月平均工资为1925元，远低于我市在岗职工收入的平均水平。不仅如此，一线环卫工人工作安全保障差，工作得不到应有的理解和尊重，保洁路面时遭遇车祸的情况也时有发生。

　　由于工资收入低，一线环卫工人大多租住在城中村或城乡接合部。随着城中村的逐步拆迁改造，他们不得不搬到离上班地点更远的郊区。由此引发了一线环卫工人的流失。

　　市政协委员姚晓东以提案的形式建议，各级政府要按照GDP增长的幅度，增加环卫工作保障经费。提高环卫工人基本工资，并设立行业的最低工资标准。同时，督促环卫作业主体成立工会组织，推动环卫行业工资集体协商，以建立环卫工人工资正常增长机制。

　　改善环卫工人作业条件，提高机械化保洁水平。姚晓东委员建议，建设垃圾中转站及其他公共卫生设施时可附带建设环卫工人作业间隙休息用房和用餐处，配备统一醒目专用服饰和安全警示标识，合理安排环卫工人工作量和休息时间，超过定额规定工作量或工作时间，发放加班工资或安排轮休。

　　为让环卫工人住得更加舒心，姚晓东委员还建议，推广江东、鄞州的做法，利用边角土地和多余的生产用房，新建改建环卫工人集体宿舍。同时，在建设垃圾中转站及其他公共卫生设施时，将环卫工人宿舍纳入规划范围，并将环卫工人住房纳入廉租房保障体系。

　　(记者秦羽整理)