孩子表现好 父母也有奖 "妈咪宝"给员工父母发红包

中国宁波网讯 蛇年春节，宁波杭州湾新区“妈咪宝”员工吴先杰过得特别开心，评上优秀员工后，公司不仅给自己发了奖金，还为父母准备了一个红包。从２０１０年至今，每年约有１００名员工的父母在新春佳节时收到来自“妈咪宝”的红包，“每个红包４００元，截至目前，公司已发红包１６万余元。”“妈咪宝”公司人力资源部总监杜成军说。

位于杭州湾新区的宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司，自１９９４年成立以来，每年都会评选优秀员工，并发放一笔奖金。２０１０年，原本三四百元的奖金一下子变成了８００元。“其实这并不是单纯地提高奖金，其中的一半将由公司汇至员工家中，由员工父母签收。相当于新设了一个附加奖项。”杜成军介绍说，由于有些员工家住偏远地区，汇款有时候不能及时寄到，甚至被退回，所以后来奖金就全部发给员工，让他们自己带回去给父母。

家住贵州平坝的杨浩今年第一次评上优秀员工。拿到奖金后，他第一时间给家里打了一个电话，“我妈在电话里很激动，听声音都有些哽咽了，爸爸则叮嘱我要更加努力地工作。”

目前，“妈咪宝”公司有员工２０００多人，其中九成以上来自外地，很多人一年到头就过年回一次家。“子女在外工作始终是父母的牵挂，员工的成长也离不开父母的教育和培养。”“妈咪宝”公司董事长叶伟德说，向优秀员工父母发红包，一来是激励员工继续在岗位上创造新业绩，二来是表示对员工父母的感谢，向他们报个喜，让他们安心、放心，并共同享受企业发展的成果。

据了解，每年的中秋节，“妈咪宝”还把优秀员工的父母请到公司一同参加联谊活动，并由公司出资组织员工带上父母外出旅游。

对员工的关爱惠及家人，稳定了人心，员工更有干劲，企业获得了回报。“员工队伍低于１０％的年流动率，给公司近几年迅猛的发展势头提供了重要保障。”叶伟德说。（记者黄程 杭州湾新区记者站周斌）