嫌薪资不高、地方太远 宁波部分未就业毕业生求职有点挑

昨天，未就业毕业生参加专场招聘会。 记者 罗湘波

□宁波晚报记者 罗湘波 通讯员 任社 叶坤

昨天上午，2014年宁波市就业创业服务月正式启动，第一场招聘会给未就业高校毕业生开了专场。现场100家企业到场招聘，提供见习、实习和招聘岗位3000余个。挑工作内容、挑工作时间、挑上班地点，记者在现场发现，一些离校未就业的毕业生在求职时还蛮挑剔的。

在家一休息就半年

宅男老爸帮儿子挑岗位

上午９点不到，家住江东区王家弄附近的老章陪着儿子来招聘会求职。

“儿子毕业后第一份工作不到３个月，因为不顺心辞职后想休息一阵，可是一转眼在家就休息了半年。”每天看到儿子在家看小说打游戏，网上投简历也石沉大海，老章急着拉儿子来看专场招聘会。

逛了一圈，看儿子不知因为内向还是没合适的工作，一直没从运动挎包里拿出一份简历，老章索性拉起儿子一家家摊位找过去。

“帅康公司蛮大的啊，上班在余姚，太远。这家呢，在江北公交车不直达好像也不方便。”老章和他儿子用排除法把现场多数公司都“砍掉”了。剩下的公司，结合老章儿子的计算机专业能力，发现合适的岗位就很少了。

１１点左右，记者在招聘会出口遇到老章和他儿子，闲聊中老章的儿子对这次求职经历总结为：“工作不好、地方太远，不如在家待着。”

在现场，记者遇到的一些离校未就业毕业生来找工作，基本待业在家有３个月到１年时间，但对此次专场招聘会还是摇头表示没合适的。

今年还有２０００多名

离校生未就业

今年，全市高校毕业生有４．２万余人。据市就业管理服务局最新统计，截至１０月底全市登记的离校未就业毕业生有２０００余人。

离校毕业生招聘会上找不到工作，是岗位不够好吗？记者了解到，仅这场招聘会１００家企业都是各县（市）区知名企业，提供３０００余个岗位，涉及毕业生就业热门的行政类、技术类、销售类等，供选择还是蛮多的。

“就业观念”，被认为是离校未就业毕业生找工作困难的主要原因之一。市就业管理服务局局长钱义林说，目前市人力资源市场举办的招聘会通常是岗位数量大于求职人数，这意味着求职者可以选择的工作比较多。然而，离校未就业毕业生因为挑高薪资、挑上班地点近、挑双休日等原因，即便有岗位也看不上眼。

此外，一些离校未就业毕业生本身就业意愿不强烈，很少去跑现场招聘会，这导致“毕业生想做什么岗位”、“市场有什么岗位”的信息不对称。钱义林说：“毕业生不要做宅男宅女，尽量通过各种途径实习、见习等融入社会，就业困难人员不妨先就业或创业。”

未就业毕业生

有就业意愿就推荐３次工作

离校毕业生如果找不到工作，还在海投简历找工作，不妨找就业部门帮帮忙。

目前，宁波生源未就业毕业生有主动就业意愿，可以到所在地的公共就业部门登记。根据毕业生登记的就业意愿和专业情况，就业部门通过搜寻岗位进行岗位匹配，并介绍３次以上专业相关的岗位。

据悉，宁波全市对大学生就业、创业都有相应的帮扶政策，如江东区和镇海区更是为未就业大学生“量身”定制帮扶。如果是困难家庭毕业生，还会有一对一帮扶，根据性格和专业进行职业生涯规划并推荐岗位。

如果离校毕业生暂时不想就业，可以参加就业部门提供的技能培训、创业培训，这些培训班对符合条件人员都是免费的。