宁网编前语：
2020年4月29日，中国宁波网、甬派特别推出“第三种力量——探寻总书记考察过的灵峰工业社区服务新模式”专题，透见一股向上的力量；中国宁波网、甬派推出“拔节破土的日子——见证‘第三种力量’的成长”新媒体特别策划，通过10个人的“一年之变”，见证“人的成长”、“企业的成长”、“园区的成长”、“党组织的成长”、“模式的成长”。
这些成长，汇聚成为一股向上的力量。趁着春日，我们一起静听拔节破土的声音——
今天，推出北仑锋领企服队灵峰工业社区小分队队长刘桦林的故事，一起见识灵峰工业社区“中央处理器”的巨大“威力”。
中国宁波网记者 时晓竹
去年57，今年58。刘桦林倒觉得，年龄长了，干事的劲头却反而更足了。
这一年不到，作为北仑锋领企服队灵峰工业社区小分队队长的他，不仅从四级调研员升为三级调研员，还获得了宁波市“六争攻坚好干部”的荣誉称号。
更让老刘干劲十足的是，他越来越觉得这份工作很重要，很有价值。
去年4月，北仑区委贯彻习近平总书记考察宁波重要讲话精神，响应市委“非常之时，立非常之志、尽非常之责、建非常之功”号召，专门为小微企业量身打造了锋领企服联盟和锋领企服小分队。
锋领企服联盟，由北仑区委组织部牵头，将涉及小微企业服务和审批的23个区级部门整合在一起。日常，各个部门负责人在微信工作群里，要及时认领、反馈锋领企服小分队抛出来的“疑难杂症”。
8支锋领企服小分队则由北仑区委组织部从各个涉企部门选派政治素质过硬、业务能力强的干部组建而成。小分队下沉到工业社区，与社工一道为园区的小微企业服务。每支小分队一般6人，由退出现职的领导干部任组长，年轻干部为主力。
从去年4月28日开始，在宁波开发区投资合作局工作的刘桦林雷打不动，每周至少有3天“蹲”在在灵峰工业社区，干得不亦乐乎，风生水起。“其实，其他时间也多半在为灵峰工业社区的事情忙碌。”刘桦林笑着说道。
服务企业，刘桦林其实挺得心应手。在局里21年，他有十多年都奔波在招商引资一线，“招商成功靠啥，靠政策，更靠服务。”刘桦林在社区一年不到，或坐等企业家到社区，或主动上门沟通，“坐堂”“出诊”相结合，为五六十家园区企业“会诊”了大大小小的116个问题。
“好时不扰，难时出手，我们做到了！”翻着进社区以来用掉的厚厚两本记着笔记本，刘桦林介绍，这些问题，涉及用工、环保、人事、土地等等，有的是政策咨询、有的是解疑释惑、有的是帮助协调解决或争取支持，“做的事情都不大，但解决的都是大问题。”老刘自我评价道。
园区内很多企业实力的“块头越来越大”，但“身材”不得不受限于厂房和土地。听到企业家们的吐槽后，老刘邀请区招商部门的同志，对有需求的企业逐一实地走访考察，面对面介绍土地政策和企业努力方向。最终，有11家企业的项目进入区优质项目库，得到优先供地的政策；另外8家列入相关部门的动态跟踪项目。
“要是点对点的精准服务，这些情况，政府部门不一定能及时掌握。”老刘对自己的这份新差事越来越认同，“咱也是在营造良好的营商环境呢！”
驻点灵峰社区的经历，让老刘直观地体会到，锋领企服联盟和锋领企服小分队的做法，“这是新时期党委政府服务企业理念的又一次飞跃！”老刘说。
以前搞招商引资那会儿，服务的都是外资企业，总认为本地企业会对本地情况相当熟悉，很多事情有能力自己解决。但现在，老刘越来越觉得，“本地民营企业，尤其是中小微企业，其实也非常需要政府部门的支持和帮助。”
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