服装节：谱霓裳新曲 宁波再续“红帮”传奇

　　中国第一件西服、第一件中山装、第一家服装店、第一所服装学校以及第一部服装专著……１９世纪８０年代，以“十里洋场”大上海为起点，红帮裁缝翻开了中国近代服装业的篇章。

　　一个世纪之后，雅戈尔、杉杉、罗蒙、唐狮、洛兹、太平鸟、培罗成，一大批宁波品牌服装企业涌现。而当第一代“服装人”集体临近交班时，新一代“服装人”又将如何挑过“大梁”，唱响东方霓裳时尚续曲？

　　接班挑大梁

　　两年前从德国结业归来的包宇，如今已挑起一副“年产西服５０万套，其他服饰３０万件（条）生产规模的企业”担子，成为老Ｋ西服年轻的总经理。

　　用她的话说，“父亲包国富从事服装行业３０余年，我从出生起，便和服装莫名地联系在了一起，服装行业中有父亲的半生心血，也早已承载了我一生的梦想。”

　　包宇在德国主修的是服装工程，为的就是汲取更多国际化的技术和理念，能在父辈服装事业的基础上有所突破。

　　相比这位年轻的接班人，艾盛服饰公司的现任掌门人张磊显然已小有一番成就。

　　１９９９年澳洲深造归来，张磊接手母亲创办的小服装厂，引入了从面料染整到成衣加工的一条龙生产体系，企业成为诸多国际知名服装品牌的供应商。２００７年，其联合意大利著名时装设计师在国内推出Ｓｔｅｖｅ＆Ｖｉｖｉａｎ女装品牌的决策让企业步上了新的台阶，艾盛实现了逐步从产业链低端走向中高端的转型。

　　“服装业发展到今天，已进入产业升级阶段，服装，被赋予了时尚、信息、创意、文化等更多内涵，面对国际品牌的大量进入，而服装企业又纷纷转战国内，市场竞争变得更加激烈，这要求我们具备更敏锐的眼光、清晰的定位和与国际接轨的人才、团队建设。”张磊说。

　　而这，正是新一代服装企业家最深刻的内心独白。

　　事实上，在拥有３０００余家服装企业的“服装之都”宁波，在寻求产业升级的进程中，同时正悄悄进行着一场新老更替的交接。

　　据记者了解，除了老Ｋ、艾盛、罗蒙、爱尔妮、培罗成等不少中国名牌企业也正在或已完成了交接。

　　“老一代服装企业家的沉稳、勤奋、抢抓机遇的能力和‘接班人’热情、时尚、使命感、精益求精的追求有机融合，这正是‘中国服装之都’未来的轮廓。”市经信委副主任周学明称。

　　除了掌舵者，设计师可谓一家服装企业决胜时尚的法宝。

　　“太平鸟紧跟潮流的‘快时尚’模式正是建立在１５０余人的强大设计团队之上；合和杰斯卡公司营运的ＧＸＧ男装以及刚刚推出的ＯＮＥ ＭＯＲＥ女装同样基于其设计师对时尚的把握。”浙江纺织服装职业技术学院时装分院院长、省服装设计师分会副主席张福良告诉晚报记者。

　　而据记者了解，宁波的服装设计师活跃在时尚之都意大利、韩国等国，但凡有潮流款式发布，几周后，宁波服装便能面貌一新。

　　而同样是８０后，与服装节共同成长起来的浙江纺织服装职业技术学院教师、洛克牛仔服饰有限公司设计顾问李玲、太平鸟公司设计师崔静莹等年轻的设计师，对时装也各自有着独到见解。

　　就在今晚，宁波和丰创意广场展开的“首届浙江省十佳服装设计师”评选总决赛中，入围的２０名设计师中，有１／４来自宁波。

　　记者 崔凌琳 报道