余姚多请两千群众“民评官” 调查更具信服力

中国宁波网讯 这几天，余姚市统计局组织相关专家和人员对该市群众满意度调查样本库进行更新，新增了一批普通市民为调查对象，使这项由第三方监督的“民评官”调查更具广泛性和信服力。

“领导干部干得好不好，群众最有发言权。”余姚市委组织部有关负责人介绍，该市率先打破单一的“官评官”模式，引入民意调查对领导干部进行打分已坚持了８年。该市确定各级党代表、人大代表、政协委员，离退休老干部等七大类人员为社会公众满意度调查对象，并形成了一个共计１０８３８人为民调对象的样本库，每年的调查对象由电脑分类抽样确定。８年来，民意调查机制不断完善，其中，样本库今年新增２０００名普通市民。

“您对本乡镇道路情况是否满意？”“您对干部服务态度是否满意？”……打开社会公众满意度测评表，既有对干部工作的总体评价，也有群众关注的热点难点问题。问卷内容群众看得见、摸得着、感受得到。同时，测评时无记名，收回时须密封，让群众真心评价放心打分。

为了让群众知道领导干部忙了些啥，该市同步实行了政绩公示制度，对领导干部工作的年初目标、年中进度、年底实绩进行公开晾晒，防止投出印象票、人情票。对此，余姚市凤山街道永丰村村民谷新浩感慨地说，让一位村民给乡镇街道“一把手”打分，且能影响和决定一名干部的“官运”，这样的“民评官”放在从前不可想象。

将“民意”引入领导干部考评，孰轻孰重一称便知。其中，余姚市对乡镇（街道）领导班子的年度考核总分为１０００分，今年起，民意调查的权重将从最初的１００分提高到２００分，且群众满意度较低的领导班子不能被评为“好”班子。针对排名落后的领导班子，统计部门还将根据调查情况撰写调查报告，反馈给该领导班子，帮助分析存在的问题，明确改进的方向。（记者王量迪 余姚记者站张伟 谢敏军）