9月22日,在宁波人才科技周的招聘会现场,多家宁波名企前来招聘人才。 记者 徐文杰 摄
因经济形势不佳,很多国际知名企业都纷纷出台裁员计划。但一些有实力的宁波企业却反其道而行之,不仅没有裁员,反而逆势招募人才。
“一个企业加大招工揽才力度,表明公司非常看好经济形势发展,说明这些企业正积蓄能量,谋求‘弯道超车’和超越式发展。”人力资源专家、宁波泰英德管理顾问有限公司总经理葛海平表示。
实力甬企逆势揽才忙
在9月下旬的宁波人才科技周上,雅戈尔集团推出一个庞大的博士后研究团队招募计划。
雅戈尔计划在“低碳环保汉麻纤维系列天然多功能新型面料技术研发及产业化研发”、“多功能泡沫整理面料开发及关键技术装备研究”、“羊毛针织外套易护理精品面料织造及染整”、“DP面料研发”四个领域招募博士后团队进行深度开发。
杉杉新材料公司则在“纳米材料科学与工程”、“合金类锂电池负极材料制备与表征”等课题上招募博士后团队,杉杉将为符合条件的博士后人才提供不低于40万元的年薪。
此外,欧琳厨具、海天精工、东方集团、双鹿电池等也设摊招聘,为企业发展配备各种岗位人才。